工伤认定需要向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请，申请的主体一般是用人单位，如果用人单位在期限内未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织都可以提出。那么，工伤认定找谁申请？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

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一、工伤认定找谁申请

工伤认定找用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向统筹地区的劳动保障行政部门申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

二、提出工伤认定申请应当提交什么材料

提出工伤认定申请应当提交的材料如下：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、申请工伤认定申请书格式

申请工伤认定申请书格式：

1.标题；

2.简要写明工伤发生的基本情况；

3.说明劳动者的基本情况和被救治的情况；

4.申请人亲自签名并注明日期。

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